La evaluación del clima organizacional permite conocer la percepción de los colaboradores ante la empresa; logrando identificar las fortalezas o aspectos de la cultura organizacional, así como identificar actitudes que posiblemente puedan afectar el ambiente laboral y el desempeño.

• Conocer la percepción de los colaboradores acerca de la empresa.

• Identificar la cultura organizacional, fortalezas y debilidades.

• Conocer las actitudes del personal que puedan estar afectando el clima organizacional.

• Contar con resultados objetivos que permitan elaborar un plan de intervención más ajustado a las necesidades de la empresa.